Hier finden Sie die Kollektivverträge der Elektro- und Elektronikindustrie mit dem Stand 1.5.2007.
Hinweise zum Kollektivvertragsabschluss 2007:
Die Mindestlöhne/-gehälter werden um durchschnittlich 2,7% erhöht.
Für die
- Erhöhung der Ist-Löhne/-Gehälter stehen erstmals drei Varianten zur Wahl:
- Erhöhung der Ist-Löhne/-Gehälter um 2,7% oder
- Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Nutzung der Einmalzahlungsoption (NEU): Erhöhung der Ist-Löhne/-Gehälter um 2,5% und Einmalzahlung in der Höhe von 8,4% des jeweiligen Monatslohnes/-gehaltes oder
- Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Nutzung der Verteilungsoption: Erhöung der Ist-Löhne/-Gehälter um 2,5% und zusätzliche Erhöhung der Lohn-/Gehaltssumme um insgesamt 0,5%, die individuell zu verteilen sind.
Kollektivvertragliche und betriebliche Zulagen werden um 2,0% erhöht.
Die kollektivvertraglichen Reiseaufwandsentschädigungen werden um 1,6% erhöht.
Die kollektivvertraglichen Lehrlingsentschädigungen werden um 2,7% erhöht.
Die Kollektivvertragsparteien haben eine Arbeitsgruppe eingesetzt, die sich mit der Vereinheitlichung und Vereinfachung der Kollektivvertragsbestimmungen zur Arbeitszeit beschäftigen wird.
